Δικαιούχοι και αιτήσεις ΟΑΕΔ για 7.000 θέσεις εργασίας

Ξεκινούν την Παρασκευή 29 Ιανουαρίου, οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα 7.000 νέων θέσεων εργασίας για ανέργους 30 ετών και άνω στις Περιφέρειες της Αν. Μακεδονίας και Θράκης, Δυτικής Ελλάδας, Ηπείρου, Θεσσαλίας και Κεντρικής Μακεδονίας, με έμφαση σε μακροχρόνια ανέργους και ανέργους 50 ετών και άνω.

Το πρόγραμμα ΟΑΕΔ απευθύνεται σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, η διάρκεια της επιδότησης είναι 12 μήνες και τα ποσά της μηνιαίας επιχορήγησης μισθού και ασφαλιστικών εισφορών για την πρόσληψη ανέργων σε νέες θέσεις πλήρους απασχόλησης έχουν ως εξής:

• 473 € για τους ανέργους ηλικίας έως και 49 ετών

• 568 € για τους ανέργους ηλικίας 50 ετών και άνω

• 615 € για τους μακροχρόνια ανέργους

• 710 € για τους μακροχρόνια ανέργους 50 ετών και άνω

Οι επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα θα υποβάλλουν την αίτησή τους αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του Πληροφοριακού Συστήματος Κρατικών Ενισχύσεων (ΠΣΚΕ) του Υπουργείου Ανάπτυξης & Επενδύσεων στη διεύθυνση http://www.ependyseis.gr/mis. Κατόπιν, οι εργασιακοί σύμβουλοι του ΟΑΕΔ θα υποδείξουν στην επιχείρηση υποψηφίους, σύμφωνα με την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα και η επιχείρηση θα επιλέξει μεταξύ των υποψηφίων για την πρόσληψη.

Απαραίτητη προϋπόθεση είναι η επιχείρηση να μην έχει μειώσει το προσωπικό της κατά το τρίμηνο πριν την αίτηση και να μην έχει λάβει χρηματοδότηση από κρατική ενίσχυση άνω των 200.000 € τα προηγούμενα 3 έτη (τρέχον και δύο προηγούμενα).

Στην επιχορήγηση του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους συμπεριλαμβάνονται και τα αντίστοιχα δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και επιδόματα αδείας.

Ποιό πρόγραμμα ΟΑΕΔ σταματά να δέχεται αιτήσεις μετά τις 1 Φεβρουαρίου

Για το πρόγραμμα 18-29 ετών οι αιτήσεις  κλείνουν τη Δευτέρα 1/2. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα ΟΑΕΔ επιχορηγεί επιχειρήσεις με το 75% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών (έως τα 750 € μηνιαία) για την πρόσληψη ανέργων 18-29 ετών, οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας, με διάρκεια 12 μήνες ή 15 μήνες για μακροχρόνια ανέργους και δικαιούχους του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος 

Επιπλέον, τα παρακάτω προγράμματα ΟΑΕΔ, με ποσοστά επιχορήγησης 60-100% μισθού και ασφαλιστικών εισφορών, παραμένουν ανοικτά για την υποβολή αιτήσεων:

1.Πρόγραμμα Επιταγών Επανένταξης στην Αγορά Εργασίας με 9.200 νέες θέσεις εργασίας, διάρκειας 12 μηνών με ελάχιστες μεικτές απολαβές τα 830€ για επιδοτούμενους ανέργους που μετατρέπουν το επίδομα ανεργίας τους σε «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας». Η επιδότηση ανέρχεται στο 80% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους έως τα 830€ μηνιαία.

2.Πρόγραμμα Απασχόλησης Μακροχρόνια Ανέργων 55-67 ετώνμε 8.500 νέες θέσεις εργασίας σε ΝΠΔΔ, δημόσιες επιχειρήσεις, καθώς και επιχειρήσεις των Δήμων και των Περιφερειών, διάρκειας 12 μηνών με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 12 μήνες. Η επιδότηση ανέρχεται στο 75% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους έως τα 750€ μηνιαία.

3.Πρόγραμμα Απασχόλησης Πτυχιούχων Ανέργων έως 39 ετών με 5.200 νέες θέσεις εργασίας σε κλάδους έξυπνης εξειδίκευσης, διάρκειας 15 μηνών. Η επιδότηση ανέρχεται στο 60% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους έως τα 800€ μηνιαία.

4.Πρόγραμμα Απασχόλησης Πτυχιούχων Ανέργων 22-29 ετών με 3.500 νέες θέσεις εργασίας, διάρκειας 10 μηνών. Η επιδότηση ανέρχεται στο 75% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους έως τα 750€ μηνιαία.

5.Πρόγραμμα Απόκτησης Επαγγελματικής Εμπειρίας Ανέργων 18-30 ετών με 3.000 νέες θέσεις εργασίας στις Περιφέρειες Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης, Βορείου Αιγαίου, Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας, διάρκειας 7 μηνών.

Ο ΟΑΕΔ καταβάλει μηνιαία αποζημίωση ίση με το 100% του κατώτατου μισθού (με πλήρεις ασφαλιστικές εισφορές).

6.Πρόγραμμα Απασχόλησης Ανέργων από Ευπαθείς Κοινωνικές Ομάδες με 1.200 νέες θέσεις εργασίας, διάρκειας 12 μηνών με δυνατότητα επέκτασης για επιπλέον 12 μήνες. Η επιδότηση ανέρχεται στο 90% του μηνιαίου μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους έως τα 800€ μηνιαία.

Προκηρύξεις ΑΣΕΠ για θέσεις εργασίας στο Δημόσιο

Πώς μπορείτε να κάνετε αίτηση μέσω των προκηρύξεων  ΑΣΕΠ για νέες θέσεις εργασίας. 

Στους διαγωνισμούς συμμετέχουν υποψήφιοι Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (ΠΕ,ΤΕ,ΔΕ,ΥΕ).

Συγκεκριμένα, οι προσλήψεις αφορούν

Δήμο Παιανίας

Δήμο Αιγάλεω

Δήμο Θάσου

ΔΕΗ

Δυνατότητα συμμετοχής στους διαγωνισμούς έχουν όλοι οι υποψήφιοι, ηλικίας 18-65 ετών.

40συμβάσεις στην Παιανία

Με 40 υπαλλήλους ενισχύεται άμεσα ο Δήμος Παιανίας.

Το ΑΣΕΠ ενέκρινε τη σχετική προκήρυξη και οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν αιτήσεις και δικαιολογητικά.

Οι προσληφθέντες θα υπογράψουν σύμβαση εργασίας έως 5 Ιουλίου 2021. Δυνατότητα συμμετοχής στο νέο διαγωνισμό έχουν όλοι οι υποψήφιοι, ηλικίας 18-65 ετών

40 θέσεις στο Δήμο Αιγάλεω

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών για τις 40 θέσεις στο δήμο Αιγάλεω.

Η προθεσμία υποβολής υποψηφιοτήτων ολοκληρώνεται στις 25 Ιανουαρίου.

Θα προσληφθούν

Εργάτες Καθαριότητας

Ηλεκτρολόγοι

Οδηγοί (με άδεια Γ’ (C) κατηγορίας και κάρτα ψηφιακού ταχογράφου)

Οδηγοί(με άδεια Γ’ (C) & Δ’ (D) κατηγορίας και κάρτα ψηφιακού ταχογράφου)

30 συμβάσεις στον δήμο Θάσου

Την πρόσληψη 30 υπαλλήλων προωθεί ο Δήμος Θάσου.

Το νέο προσωπικό θα υπογράψει 8μηνη σύμβαση εργασίας.

Οι ενδιαφερόμενοι για τις θέσεις πρέπει να  πληρούν τις τυπικές και ουσιαστικές προϋποθέσεις που θέτ

Ποιούς αφορούν τα τρέχοντα νέα προγράμματα ΟΑΕΔ

Εγκρίθηκαν τα προγράμματα Επαγγελματικής Κατάρτισης Εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις ΛΑΕΚ 1-49 έτους 2019. 

Εκδόθηκε λίστα με τα εγκεκριμένα προγράμματα για το Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης Εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις ΛΑΕΚ 1-49 έτους 2019, η οποία έχει αναρτηθεί στο ιστότοπο του ΟΑΕΔ στην ενότητα «Νέα Ανακοινώσεις», καθώς και στην ιστοσελίδα του ΛΑΕΚ στην ενότητα "εγκύκλιοι" με τίτλο "Συγκεντρωτικά αποτελέσματα αξιολόγησης προγραμμάτων ΛΑΕΚ 1-49 για το έτος 2019".

Μέχρι τη 1η Φεβρουαρίου συνεχίζονται οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα voucher ανέργων του ΟΑΕΔ, καθώς θα δοθούν επιταγές κατάρτισης, ύψους 2.250 ευρώ η κάθε μία σε 10.000 ανέργους, ηλικίας 30-49 ετών.

Oικονομική ενίσχυση μέσω εκπαιδευτικού επιδόματος συνολικού ύψους 2.520 ευρώ μέσα από επιταγή εισόδου για νέους, ενώ περιλαμβάνει τόσο πρόγραμμα θεωρητικής κατάρτισης όσο και απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας σε τεχνικά επαγγέλματα και κλάδους αιχμής.

Κάθε ενδιαφερόμενος θα πρέπει να υποβάλει ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής και εκδήλωσης ενδιαφέροντος έως την 1η Φεβρουαρίου 2021 όπου και λήγει η προθεσμία υποβολής αιτήσεων. Οι αιτήσεις για το voucher υποβάλλονται μόνο από ανέργους εδώ.

Δικαίωμα συμμετοχής στη Δράση και επομένως δικαίωμα υποβολής «Αίτησης Συμμετοχής» για εγγραφή στο Μητρώο Ωφελουμένων που θα συγκροτήσει η ΕΔ ΕΣΠΑ ΑπΚΟ, έχουν άνεργοι οι οποίοι πληρούν τις κάτωθι προϋποθέσεις:

Να είναι εγγεγραμμένοι στα Μητρώα Ανεργίας του ΟΑΕΔ, ανεξαρτήτως αν λαμβάνουν επίδομα ανεργίας ή όχι και να βρίσκονται εκτός Εκπαίδευσης, Απασχόλησης και Κατάρτισης.

Να έχουν γεννηθεί από 1.10.1971 μέχρι και 31.12.1990.

Να είναι απόφοιτοι τουλάχιστον υποχρεωτικής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Επισημαίνεται ότι στην περίπτωση που το απολυτήριο υποχρεωτικής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή άλλος ισότιμος ή ανώτερος τίτλος σπουδών αποκτήθηκε στην αλλοδαπή, απαιτείται επίσημη μετάφραση και πράξη αναγνώρισης

Μέσω της «Επιταγής κατάρτισης», ο ωφελούμενος θα έχει τη δυνατότητα να λάβει υπηρεσίες επαγγελματικής συμβουλευτικής, συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης των γνώσεων και δεξιοτήτων που θα αποκτηθούν στο πλαίσιο της κατάρτισης.

Πότε θα γίνουν οι επόμενοι διορισμοί εκπαιδευτικών

Δείτε αναλυτικά πότε αναμένονται μόνιμοι διορισμοί εκπαιδευτικών και όλο τον προγραμματισμό σύμφωνα με ενημέρωση από τη ΔΟΕ.

Οι διορισμοί θα γίνουν τον Ιούνιο σύμφωνα με ενημέρωση της ΔΟΕ, που ανέβασε στη σελίδα της στο Facebook, η Πανελλήνια Ένωση Αναπληρωτών Νηπιαγωγών

Ενημέρωση από ΔΟΕ:

Οι μόνιμοι διορισμοί θα γίνουν στο τέλος Ιουνίου.

Οι πίνακες της 1ΓΕ/2019 θα ανακοινωθούν αρχές Μαρτίου.

Δεν έχει γίνει καμία συζήτηση για την κατανομή ειδικοτήτων.

Η ώρα αναχώρησης του Νηπιαγωγείου στις 13.10 ισχύει μόνο για την περίοδο του covid-19.

Οι τρίμηνες συμβάσεις αναπληρωτών θα συνεχίσουν μόνο όσες καλύπτουν ανάγκες covid-19.

Αναπληρωτές: Εμπαιγμός οι 3μηνες συμβάσεις

Υπενθυμίζουμε ότι σε ενημερωτικό του ο Νεκτάριος Κορδής ανέφερε για τους 10.500  διορισμούς εκπαιδευτικών:

Ο προγραμματισμός είναι οι 5250 εξ αυτών να γίνουν το 2021 (λογικά τον Αύγουστο) και οι υπόλοιποι το 2022. Είναι προφανές ότι η Εκπαίδευση έχει ανάγκη από μόνιμους διορισμούς, τη στιγμή που οι αποχωρήσεις των εκπαιδευτικών από το 2010 ανέρχονται σε 40.000 -με τις 25.000 εξ αυτών να φορούν τη Δευτεροβάθμια- και οι φετινές προσλήψεις αναπληρωτών προσεγγίζουν τις 45.000!

Με διαδικασίες ΑΣΕΠ προσλήψεις στη ΔΕΗ

Πλήθος νέων προσλήψεων στη Δημόσια Επιχείρηση Ηλεκτρισμού (ΔΕΗ) μέσω ΑΣΕΠ για την ενίσχυση της Επιχείρησης σε όλη τη χώρα.

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία υποβολής αιτήσεων και δικαιολογητικών για τις προκηρύξεις που εξέδωσε, για αυτή την περίοδο, η ΔΕΗ.

Με διαδικασίες ΑΣΕΠ, η επιχείρηση προχωρά σε προσλήψεις για την ενίσχυση κρίσιμων υπηρεσιών της σε όλη τη χώρα.

Οι νέες προσλήψεις αφορούν υποψηφίους όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης και οι θέσεις εργασίας αφορούν 25 περιοχές. Συγκεκριμένα θα καλυφθούν θέσεις εργασίας 8μηνες συμβάσεις εργασίας σε:

Αθήνα

Κάλυμνο

Αρκοί

Κάρπαθο

Σύμη

Μεγίστη

Κω

Πάτμο

Αστυπάλαια

Αντικύθηρα

Λέσβο

Λήμνο

Αγ. Ευστράριο

Χίο

Σάμο

Αγαθονήσι

Ικαρία

Σκύρο

Μήλο

Σέριφο

Κύθνο

Αμοργό

Δονούσα

Θήρα

Κρήτη

Πού αναμένονται 14.231 προσλήψεις ΑΣΕΠ

Έρχεται δημοσίευση των προσκλήσεων από το υπουργείο Εθνικής Άμυνας για 2.600 επαγγελματίες ένστολους. Η υπηρεσία Ασύλου του υπουργείου Μετανάστευσης & Ασύλου προχωρά την πρόσληψη 54 ατόμων με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, διάρκειας 12 μηνών.

Πρόσληψη επικουρικού προσωπικού προκηρύσσει το Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας , συνολικά ενενήντα έξι  ατόμων, για την κάλυψη επιτακτικών αναγκών του. Επίσης, σε εξέλιξη είναι ο διαγωνισμός της ΔΕΗ για την πρόσληψη 396 μηχανικών , οδηγών διοικητικών και άλλων ειδικοτήτων.

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προσφέρει δύο πεντάμηνες περιόδους ενδοϋπηρεσιακής πρακτικής άσκησης («stages») σε νέους πτυχιούχους πανεπιστημίων που επιθυμούν να εξοικειωθούν με τον τρόπο λειτουργίας και τις εργασίες της  και να αποκτήσουν επαγγελματική πείρα σε μία από τις υπηρεσίες της.

Οι προκηρύξεις ΑΣΕΠ που θα γίνουν μέσα στο 2021

10 θέσεις στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών

60 θέσεις στον ΟΑΕΔ

60 θέσεις στο υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης

28 θέσεις στο Ελληνικό Κτηματολόγιο

68 θέσεις στο Γενικό Επιτελείο Ναυτικού

19 θέσεις στο ΑΣΕΠ

10 θέσεις στο Ιδρυμα Νεολαίας και Διά Βίου Μάθησης

782 θέσεις στους δήμους και στις περιφέρειες της χώρας

34 θέσεις νομικών συμβούλων σε δήμους, περιφέρειες, νομικά πρόσωπα

102 θέσεις στο υπ. Πολιτισμού και Αθλητισμού

25 θέσεις ΠΕ Διοικητικού στην Κεντρική Υπηρεσία του υπουργείου Εξωτερικών

15 θέσεις στην Κεντρική Υπηρεσία του υπουργείου Τουρισμού

17 θέσεις στο υπουργείο Εσωτερικών

17 θέσεις στις Εταιρίες Προστασίας Ανηλίκων

67 θέσεις μόνιμου προσωπικού στις Περιφερειακές Διευθύνσεις Εκπαίδευσης

27 θέσεις στην Κεντρική Υπηρεσία του υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας

13 θέσεις στον Διεπιστημονικό Οργανισμό Αναγνώρισης Τίτλων Ακαδημαϊκών και Πληροφόρησης (ΔΟΑΤΑΠ)

55 θέσεις στην Κεντρική Υπηρεσία του υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων

Μία θέση μόνιμου εξ εφεδρείας αξιωματικού στο Γενικό Επιτελείο Αεροπορίας (υπουργείο Εθνικής Αμυνας)

123 θέσεις στο υπουργείο Οικονομικών

60 θέσεις γραμματέων στα δικαστήρια της χώρας

795 θέσεις γιατρών στα νοσοκομεία

258 θέσεις στο Κατάστημα Κράτησης Δράμας

5.250 Εκπαιδευτικοί στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση

724 στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων (ΑΑΔΕ)

299 σε επιμελητήρια

62 δικηγόροι, νομικοί σύμβουλοι

Πέρασε από τη Βουλή το νομοσχέδιο με το νέο ΑΣΕΠ

 Το νομοσχέδιο για το ΑΣΕΠ  «πέρασε» μόνον με τις ψήφους των βουλευτών της ΝΔ. Μετά από μια πολύωρη συνεδρίαση που σημαδεύτηκε από υψηλούς τόνους και την έντονη κριτική της αντιπολίτευσης, το νομοσχέδιο που προβλέπει ετήσιο γραπτό διαγωνισμό για τις προσλήψεις στο δημόσιο, στήριξε μόνον η ΝΔ, ενώ «παρών» δήλωσε η Ελληνική Λύση.

Σε ότι αφορά στις διατάξεις του νομοσχεδίου ΑΣΕΠ που αναφέρονται στον γραπτό διαγωνισμό, διερωτήθηκε εάν είναι σοβαρή η κριτική της αντιπολίτευσης. «Λέτε ναι ή όχι στον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό; Αυτό που επιτυγχάνει το νομοσχέδιο είναι η θέσπιση ενιαίου πανελλαδικού διαγωνισμού που αντικαθιστά την πραγματικότητα του 97% των προκηρύξεων, σε αυτό τι λέτε; Είναι καλό ή κακό; Εσείς λέτε ότι προϋπάρχει τέτοια ρύθμιση αλλά δεν εφαρμόζεται και το καταψηφίζετε αν και συμφωνείτε. Είναι σοβαρή αυτή η τοποθέτηση;». Επεσήμανε δε, ότι επιταχύνεται η διαδικασία για την πραγματοποίηση των προσλήψεων από την στιγμή που θα εκδοθούν οι πίνακες επιτυχόντων.

Για ένα νομοσχέδιο που θα ενισχύσει την αξιοκρατία στο δημόσιο τομέα είχε μιλήσει νωρίτερα ο τέως υπουργός Εσωτερικών Τάκης Θεοδωρικάκος που προώθησε προς ψήφιση το νομοσχέδιο στη Βουλή.

Αιτήσεις για τις 15.000 θέσεις εργασίας ΟΑΕΔ - Ποιές ηλικιακές ομάδες συμπεριλαμβάνει

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να έχουν συμπληρώσει το τυποποιημένο έντυπο εξατομικευμένης προσέγγισης του ΟΑΕΔ, να διαθέτουν συμπληρωμένο Ατοµικό Σχέδιο ∆ράσης, να είναι Έλληνες πολίτες ή πολίτες άλλου κράτους µέλους της ΕΕ ή ομογενείς που έχουν δικαίωμα διαμονής και απασχόλησης στη χώρα µας ή πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για εξαρτημένη εργασία τουλάχιστον για όσο χρονικό διάστηµα διαρκεί το πρόγραµµα.

Οι 10.000 θέσεις αφορούν εγγεγραµµένους στο µητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστηµα άνω των τριών µηνών και στο πρόγραµµα µπορούν να συµµετάσχουν εργοδότες που κατά το µήνα υποβολής των αιτήσεων απασχολούν προσωπικό έως 20 άτοµα µε πλήρη απασχόληση στο «Πρόγραµµα επιχορήγησης επιχειρήσεων µε προσωπικό έως 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών».

Οι 5.000 θέσεις αφορούν ανέργους άνω των 50 ετών που βρίσκονται σε µειονεκτική και ιδιαίτερα µειονεκτική θέση, είναι δηλαδή εγγεγραµµένοι στο µητρώο ανέργων του ΟΑΕ∆, για χρονικό διάστηµα άνω των 6 µηνών και των 12 µηνών αντίστοιχα και οι οποίοι θα προσληφθούν σε επιχειρήσεις µε προσωπικό άνω των 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης που είναι ενταγμένες στο «Πρόγραµµα επιχορήγησης επιχειρήσεων µε προσωπικό άνω των 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε µειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση».

Οι δικαιούχοι για τα 2 προγράμματα ΟΑΕΔ με 15.000 θέσεις εργασίας

Δείτε ποιούς αφορούν οι 15.000 θέσεις εργασίας που  ανακοίνωσε ο ΟΑΕΔ και πώς θα κάνετε αίτηση στο πρόγραμμα.

1.Οι 5.000 θέσεις αφορούν ανέργους άνω των 50 ετών που βρίσκονται σε µειονεκτική και ιδιαίτερα µειονεκτική θέση, είναι δηλαδή εγγεγραµµένοι στο µητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ  για χρονικό διάστηµα άνω των 6 µηνών και των 12 µηνών αντίστοιχα και οι οποίοι θα προσληφθούν σε επιχειρήσεις µε προσωπικό άνω των 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης που είναι ενταγμένες στο «Πρόγραµµα επιχορήγησης επιχειρήσεων µε προσωπικό άνω των 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης για την πρόσληψη 5.000 ανέργων που βρίσκονται σε µειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση».

2.Οι 10.000 θέσεις αφορούν εγγεγραµµένους στο µητρώο ανέργων του ΟΑΕ∆ για χρονικό διάστηµα άνω των τριών µηνών και στο πρόγραµµα µπορούν να συµµετάσχουν εργοδότες που κατά το µήνα υποβολής των αιτήσεων απασχολούν προσωπικό έως 20 άτοµα µε πλήρη απασχόληση στο «Πρόγραµµα επιχορήγησης επιχειρήσεων µε προσωπικό έως 20 θέσεων πλήρους απασχόλησης, για την πρόσληψη 10.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών».

Αιτήσεις για μόνιμες προσλήψεις - προκήρυξη ΑΣΕΠ

Το ΑΣΕΠ εξέδωσε ανακοίνωση μέσω της προκήρυξης 5Ε/2020, θα ενισχυθούν το Εθνικό Κέντρο Αξιολόγησης της Ποιότητας και Τεχνολογίας στην Υγεία και η Ελληνική Στατιστική Αρχή

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων και δικαιολογητικών στο ΑΣΕΠ στην ανωτέρω διαδικασία αρχίζει στις 22 Ιανουαρίου 2021 ημέρα Παρασκευή και λήγει στις 10 Φεβρουαρίου 2021, ημέρα Τετάρτη και ώρα 14:00.

Η προκήρυξη αφορά στην πλήρωση έξι θέσεων Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού στο Εθνικό Κέντρο Αξιολόγησης της Ποιότητας και Τεχνολογίας στην Υγεία ΑΕ (ΕΚΑΠΤΥ ΑΕ) και έξι θέσεων Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού στην Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου

Έρχεται πληρωμή για το Δώρο Χριστουγέννων και το επίδομα 534 ευρώ

Η πληρωμή για το επίδομα 534 ευρώ Δεκεμβρίου, αναμένεται να γίνουν μέσα στην επόμενη εβδομάδα. 

Παράλληλα, μέσα στον Ιανουάριο  έως τις 31, θα καταβληθεί, αναδρομικά, το επίδομα Χριστουγέννων το οποίο αναλογεί σε όσους βγουν σε αναστολή τον μήνα Δεκέμβριο.

Το κράτος θα πιστώσει στους λογαριασμούς των εργαζομένων που μπήκαν σε αναστολή το δώρο Χριστουγέννων που αντιστοιχεί στην περίοδο 1η Δεκεμβρίου ως 31 Δεκεμβρίου 2020. Έτσι, εργαζόμενος που μπήκε σε αναστολή όλο τον Δεκέμβριο θα λάβει ακόμη 73 ευρώ.

Όσοι ήταν σε αναστολή από 1 έως 31 Δεκεμβρίου, θα λάβουν ολόκληρο το ποσό, δηλ. αποζημίωση 534 ευρώ.

Η αποζημίωση για αναστολές 1 έως 12 Δεκεμβρίου θα ανέλθει στα 213 ευρώ. Για τις αναστολές από 1 έως 14 Δεκεμβρίου, θα ανέλθει στα 249 ευρώ, ενώ για αναστολές από 1 έως 17 Δεκεμβρίου η αποζημίωση θα ανέλθει στα 302 ευρώ.

Τι αλλάζει στις προσλήψεις στο δημόσιο μέσω ΑΣΕΠ

Το 2021 για το υπουργείο Εσωτερικών, ετοιμάζει μια λίστα για τα προγράμματα που θα παρουσιάσει στη Βουλή, ενώ η μεταρρύθμιση για τον εκσυγχρονισμό και την ενίσχυση του ΑΣΕΠ και τον τρόπο που θα γίνονται οι προσλήψεις στο Δημόσιο  θα ψηφιστεί στις 11 Ιανουαρίου στη βουλή.

Για αυτό το λόγο και επελέγη ο υποχρεωτικός, πανελλαδικός γραπτός διαγωνισμός για όλους τους υποψηφίους που θέλουν να κερδίσουν μία θέση στο Δημόσιο. Στο υπουργείο Εσωτερικών πιστεύουν ακράδαντα πως η ψηφιοποίηση του asep.gr και το νέο σύστημα θα φέρει επιτάχυνση των διαδικασιών στις προσλήψεις. Την άνοιξη του 2022 πρόκειται, βάσει του προγραμματισμού, να τεθεί σε εφαρμογή για πρώτη φορά το νέο σύστημα προσλήψεων, γι’ αυτό και μέσα στο νέο έτος προχωρά η ανάπτυξη μητρώου θεμάτων για τα τεστ γνώσεων καθώς και η διαμόρφωση ειδικών εργαλείων για τις δοκιμασίες δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας.

Οι μεταρρυθμίσεις, σύμφωνα με το υπουργείο, καθορίζονται από τον εκσυγχρονισμό του δημόσιου τομέα και την ενίσχυση της διοικητικής, οικονομικής αυτοτέλειας της αυτοδιοίκησης.

Έτσι, το υπουργείο συμπληρώνει τη μεταρρυθμιστική προσπάθεια για τη στελέχωση του δημόσιου τομέα με τον εξορθολογισμό του κλαδολογίου, θέτοντας, όπως επισημαίνεται, ως προτεραιότητα την επικαιροποίηση του προσοντολογίου και τον εξορθολογισμό του συστήματος ταξινόμησης κλάδων, με στόχο ένα ευέλικτο και λειτουργικό κλαδολόγιο για όλους τους φορείς.

Μέσα στη χρονιά θα συνεχίσει η αναβάθμιση των δεξιοτήτων των δημοσίων υπαλλήλων όσο και η ανάδειξη και αξιοποίηση των επιτελικών στελεχών στη Δημόσια Διοίκηση. Ταυτόχρονα, εξίσου σημαντική κρίνεται και η ολοκλήρωση του έργου των ψηφιακών οργανογραμμάτων, απαραίτητων για τις διαδικασίες στελέχωσης και μετακίνησης εντός του Δημοσίου.

Κατά το πρώτο τρίμηνο του 2021  ενδεχομένως και μέσα στον Φεβρουάριο, θα είναι έτοιμο το νέο αυτοτελές νομοσχέδιο για το εθελοντικό κίνημα, που πρώτα «ΤΑ ΝΕΑ» παρουσίασαν και που θέτει το θεσμικό πλαίσιο λειτουργίας των οργανώσεων της Κοινωνίας των Πολιτών.

Μία από τις προκλήσεις που θα αντιμετωπίσει η ηγεσία του υπουργείου το νέο έτος – πιθανότατα ακόμα και εντός του πρώτου εξαμήνου – είναι και η υλοποίηση της Πολυεπίπεδης Διακυβέρνησης, μέσα από τη ρηξικέλευθη μεταρρύθμιση που θα διαχωρίζει τις αρμοδιότητες κράτους, περιφερειών και δήμων. Άλλωστε, εδώ και καιρό έχουν μπει στο μικροσκόπιο οι αρμοδιότητες της κυβέρνησης, των αποκεντρωμένων διοικήσεων, των ΟΤΑ (πρώτου και δεύτερου βαθμού), όπου ύστερα από αναλυτικό σχεδιασμό αναμένεται να μεταφερθούν αρμοδιότητες από κρατικές δομές στους δήμους και στις περιφέρειες.

Ο διαχωρισμός των αρμοδιοτήτων είναι και η βάση για την επόμενη μεταρρύθμιση που το υπουργείο Εσωτερικών σχεδιάζει, με τη συγκρότηση και κατάρτιση του νέου Κώδικα της Αυτοδιοίκησης και την αντικατάσταση του σημερινού. Οπως εξηγούν από το υπουργείο, ο Κώδικας συστηματοποιεί και εξορθολογίζει το σύνολο των διάσπαρτων νομοθετημάτων που αφορούν την Τοπική Αυτοδιοίκηση, επιδιώκοντας να τεθεί τέλος στην πολυνομία που προκαλεί σύγχυση στους πολίτες και κακοδιοίκηση.

Αξίζει να σημειωθεί πως μέσα στο 2021 προχωρά η δημιουργία πλατφόρμας υποβολής αίτησης συμμετοχής στις εξετάσεις πολιτογράφησης και η συγκρότηση κεντρικής επιτροπής εξετάσεων και θεμάτων για τη διεξαγωγή του νέου τύπου εξετάσεων για την απόκτηση ιθαγένειας. Πιο συγκεκριμένα, πρόκειται να πραγματοποιηθούν δύο πανελλαδικού τύπου γραπτές εξετάσεις, μία την περίοδο Μαΐου – Ιουνίου και η επόμενη μεταξύ Νοεμβρίου και Δεκεμβρίου, που θα αφορούν την απόκτηση του νέου Πιστοποιητικού Επάρκειας Γνώσεων για Πολιτογράφηση, το οποίο και θα αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την υποβολή αίτησης πολιτογράφησης από εδώ και στο εξής.

Στο πακέτο των μεταρρυθμίσεων για τη νέα χρονιά είναι και η θεσμοθέτηση Συμβουλίων Νέων στους δήμους. Αυτά θα προκύπτουν από καθολική ψηφοφορία των νέων ηλικίας έως 30 ετών, με στόχο να είναι φυτώρια ανάδειξης στελεχών για την Ελλάδα του αύριο.

Ενα από τα νέα δεδομένα στον εργασιακό χώρο που έφερε μαζί της η πανδημία του κορωνοϊού ήταν αδιαμφισβήτητα η τηλεργασία. Γι’ αυτό και το υπουργείο Εσωτερικών, στη μετά κορωνοϊό εποχή, προχωρά στη θεσμοθέτηση της τηλεργασίας. Με την υπάρχουσα εμπειρία, στόχος είναι η διαμόρφωση, μέσα στη νέα χρονιά, ενός θεσμικού πλαισίου εφαρμογής του μοντέλου της τηλεργασίας στο ελληνικό Δημόσιο σε πρώτο χρόνο και σε δεύτερο χρόνο ο προγραμματισμός, σε συνεργασία με το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης, της πιλοτικής εφαρμογής σε ορισμένους φορείς και τέλος η διάχυση και η διασφάλιση της αποτελεσματικής εφαρμογής της στο σύνολο του ελληνικού Δημοσίου.

Και το 2021, πάντως, θα πραγματοποιηθούν οι δύο κύκλοι κινητικότητας, με τις θέσεις στο Δημόσιο που θα «ανοίξουν» για μεταθέσεις και αποσπάσεις. Υπενθυμίζεται πως το 2020, εξαιτίας της πανδημίας πραγματοποιήθηκε μόλις ένας κύκλος κινητικότητας. Ειδικότερα, στον κύκλο αυτό, οι φορείς που οι θέσεις τους εγκρίθηκαν ανέρχονται σε 568 και το αντίστοιχο σύνολο θέσεων σε 12.221. Μάλιστα, το 10% των συνολικών θέσεων αφορούσαν αποσπάσεις και το 90% μετατάξεις.